April 15th, 2011

основная

Интимное

Я вот сейчас приоткрою одну очень интимную сторону своей жизни. Я скажу, за кого я голосовала многие годы. Я голосовала за партию "Яблоко", потому что я читала их программу, и мне нраились все слова, написанные в ней. И вчера я узнала такое, узнала такое...

Громили, конечно, партию Гусинского, и ее дочернюю структуру - партию Яблоко.
Как громили?
Громили финансово, за немереные долги с применением элементов убеждения «по-бутырски».
За что громили?
В 2001 году кремлевские чиновники обвиняли Гусинского в том, что он занимался "шантажом": получал кредиты в обмен на молчание по поводу грехов кредиторов. Именно так он якобы получал деньги от Р. Вяхирева председателя правления "Газпрома".
Большая часть добытых таким путем денег было вложено в президентские выборы 2000 года. Гусинский поставил на Явлинского против Путина… и проиграл. Гусинский признал: "Сколько денег в Гришу (Явлинского) вложено — и все зря!"
"В Кремле утверждают, что после (президентских) выборов Гусинский интересовался, чего от него хотят победители за добровольную сдачу. Оказалось, что хотят все — весь бизнес "Медиа-Моста". По законам политического бизнеса, они были в своем праве. Ведь Гусинский тоже хотел получить "все" или очень много. И получил бы. Да вот только кандидаты его проиграли".


Что же получается? Что партия, чьи слова мне нравились более, чем слова всех других партий, связана с самым ненавистным для меня персонажем (ну, на втором месте после Березовского, если уж быть честным). Получается, что верить никому нельзя, слова читать бесполезно, потому что программы партий пишутся не для того, чтобы их потом исполнять. Как страшно жить!
журнализмы

(no subject)

Утро.ру, как всегда жжёт:

Склад с химикатами горит в Москве

BBC | 10:26:47
В центральной китайской провинции Хунань произошел серьезный пожар на складе с химикатами, сообщает агентство Синьхуа. Горит тиосульфат натрия. Местные власти провели эвакуацию жителей близлежащих домов.
основная

Ах, пресса, пресса

«Когда я Данилкина по утрам встречал перед его выездами в Мосгорсуд, он часто вздыхал, говорил: «Опять Мосгорсуд, опять Мосгорсуд… Опять вызывают».
Причины вызовов судья «публично не конкретизировал», уточнил Кравченко. «Но, так как все эти выезды (помимо обязательных пятницы и понедельника) происходили во время конкретного процесса, было понятно зачем», — пояснил он.О своей несамостоятельности в процессе Данилкин, по словам Кравченко, говорил сам:«О процессе он говорил так:«Я, в принципе, это не решаю, что скажут — то и будет», — процитировал он судью. «А нам в суде было понятно, кто скажет.
По словам корреспондента , говорившей с Кравченко, он позвонил в газету сам вскоре после публикации интервью Васильевой. «Он решил, что он тоже может кое-что сказать.«Газете.Ru» бывший администратор Хамовнического суда сказал, что дал интервью, потому что ему «скучно стало на пенсии».

Раньше сплетни пенсионеров дальше приподъездной скамейки не распространялись. А сейчас уважающее себя, наверное,  интернет-издание предоставялет свои страницы слухам и сплетням.

основная

Трудовое право и современное общество

Я уже писала тут недавно, что разрушение социалистического лагеря оказало сильное влияние на положение трудящихся не только в бывших социалистических странах, но м в других странах мира. И что наступление на трудовое право идет широким фронтом. Вот очень убедительная статья о том, какую опасность в себе содержит требование "либерализации" трудового права. В этой статье освещен еще один аспект, о котором я тоже совсем недавно писала. Ворос об эффективности ситемы. Автор утверждает, что эффективность системы максималшьна при некотром балансе между уровнем жизни трудящихся и их эксплуатацией. Стоит этому маятнику качнуться в ту или иную сторону (или в сторону ограбления населения или в сторону излишних социальных гарантий), как эффективность падает. Впрочем, прочитайте сами.

"Нелишне вспомнить, откуда взялось трудовое законодательство, построенное не на позициях равенства сторон, а на позициях ограничения прав работодателя в пользу работника.

Труд — не товар

Трудовое право зародилось в конце XVIII — начале XIX веков, когда появлялись первые промышленные рабочие, положение которых было невероятно тяжелым, практически безнадежным. Взаимоотношения «работник — работодатель» в рамках обычных гражданско-правовых позиций, то есть позиций равенства сторон, были совершенно неэффективным из-за абсолютного экономического превосходства в силе работодателей. В результате все активно промышленно развивающиеся страны столкнулись с мощными стихийными протестами работников.

В основе возникновения трудового права, его повсеместного распространения, принятия стандартов на международном уровне лежали не только гуманитарные, но и социальные причины.

В основу регулирования трудовых отношений было положено признание неравенства сторон трудовых отношений, а также того, что для обеспечения социального мира и возможности социального развития работник нуждается в защищенности и гарантированности прав вне зависимости от субъективных представлений работодателей о границах их власти в отношении работников.

Принцип, заложенный в Филадельфийской декларации Международной организации труда 1944 года, — «труд не является товаром» — сегодня вызывает у нас почти изумление.Между тем за ним признание значимой социальной роли труда и того, насколько базовое значение именно труд и его условия имеют для обеспечения здорового существования и развития общества и всех его членов.

Читая выступление господина Прохорова, его слова о «свободном управлении трудовыми ресурсами», начинаешь думать, что кампания по демонтажу российских трудовых отношений официально запущена.

Цели и средства

Любой нормальный бизнес хочет сократить издержки, однако возникает вопрос: какие именно издержки сокращать?

Почему попытка снижения расходов предлагается именно в направлении трудовых отношений? Не потому ли, что именно это направление представляется наименее сложным, могущим повлечь наименьшие риски и сопротивление?

Случайно или нет, что вторая половина XX века, время наибольших социальных гарантий работникам, была одновременно и временем устойчивого экономического развития стран Запада, общим повышением благосостояния и качества жизни, отсутствием циклических кризисов? Можно по-разному относиться к Советскому Союзу и социалистической системе, но с ее крахом по всему миру началось постепенное наступление на трудовые и социальные права. И сейчас мир столкнулся с чередой серьезных экономических проблем. Может быть, у трудовых прав кроме гуманитарной и социальной функций есть и экономическая? И ограничивать трудовые гарантии невыгодно ни для общества в целом, ни для работодателей в частности? В сложных системах стратегии сотрудничества и солидарности часто более выгодны, чем стратегии соперничества.
"